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謀定而動(dòng),遠(yuǎn)見者贏:2026年企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制已至關(guān)鍵窗口期【十五五規(guī)劃-戰(zhàn)略規(guī)劃-成都管理咨詢公司】

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2026年,它不僅標(biāo)志著新一年的開始,更標(biāo)志著一個(gè)至關(guān)重要的五年戰(zhàn)略周期——“十五五”(2026-2030年)的正式啟幕。在全球經(jīng)濟(jì)格局深刻重塑、國家產(chǎn)業(yè)政策加速轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代洪流中,戰(zhàn)略規(guī)劃的頂層設(shè)計(jì)能力,已成為決定企業(yè)未來五年乃至更長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展高度的“勝負(fù)手”。值此承前啟后之際,科學(xué)、系統(tǒng)、前瞻地編制一份高質(zhì)量的“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃,不再是選擇題,而是關(guān)乎企業(yè)生存與躍升的必答題。

一、 時(shí)與勢(shì):“十五五”規(guī)劃為何是當(dāng)下企業(yè)最核心的戰(zhàn)略命題?

我們正處在一個(gè)變革遠(yuǎn)超以往的時(shí)代;仡欉^去,許多企業(yè)曾因抓住了戰(zhàn)略機(jī)遇窗口而騰飛,也有的因戰(zhàn)略模糊或執(zhí)行偏差而折戟沉沙。面向未來,“十五五”時(shí)期的新挑戰(zhàn)與新機(jī)遇,正在重塑企業(yè)的戰(zhàn)略邏輯。

頂層設(shè)計(jì)正經(jīng)歷“規(guī)劃革命”。2025年,國務(wù)院國資委正式發(fā)布《中央企業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理辦法》,首次以制度形式建立了“總體-專項(xiàng)-企業(yè)”三級(jí)規(guī)劃體系,并將發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)指標(biāo)納入企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績(jī)考核范圍。這一里程碑式的變革,標(biāo)志著戰(zhàn)略規(guī)劃已從“軟參考”升級(jí)為“硬約束”,其嚴(yán)肅性與重要性空前提升。國有企業(yè)“規(guī)劃難落地、執(zhí)行兩張皮”的時(shí)代正在終結(jié)。

環(huán)境劇變呼喚“確定性導(dǎo)航”。新一輪科技革命、國家“雙碳”目標(biāo)、新質(zhì)生產(chǎn)力培育等宏觀要求,正以前所未有的力度改變著每一個(gè)行業(yè)。企業(yè)必須在復(fù)雜多變的環(huán)境中,構(gòu)建自己的“戰(zhàn)略駕駛艙”,穿透迷霧,找到與國家戰(zhàn)略同頻共振的發(fā)展路徑。

發(fā)展轉(zhuǎn)型急需“破局點(diǎn)”。無論您的企業(yè)是亟需突破增長(zhǎng)瓶頸、尋求第二曲線,還是希望鞏固行業(yè)地位、邁向世界一流,一套體系化的五年規(guī)劃都能幫助您系統(tǒng)審視自身,從前瞻性研判、目標(biāo)設(shè)定到實(shí)施路徑,獲得清晰的答案。正如湖南高速集團(tuán)在規(guī)劃編制中,通過廣泛的調(diào)研訪談與對(duì)標(biāo)一流,精準(zhǔn)定位了“路網(wǎng)效能”、“智慧綠色轉(zhuǎn)型”等核心破局點(diǎn)。

二、 三顧咨詢“三步九階”戰(zhàn)略規(guī)劃解決方案:從藍(lán)圖到行動(dòng)的系統(tǒng)工程

基于對(duì)國家政策趨勢(shì)的深度把握,以及對(duì)眾多企業(yè)(從大型央企到地方國企、龍頭民企)戰(zhàn)略實(shí)踐的研究,我們深知一份卓越的規(guī)劃絕非一份漂亮的報(bào)告,而是一個(gè)貫穿“設(shè)計(jì)-解碼-執(zhí)行-迭代”全生命周期的動(dòng)態(tài)管理過程。為此,三顧咨詢推出 “三步九階”戰(zhàn)略規(guī)劃方法論,致力于為企業(yè)打造一幅既仰望星空、又腳踏實(shí)地的“十五五”戰(zhàn)略作戰(zhàn)地圖。

第一步:深度洞察與科學(xué)定策

此階段的目標(biāo)是“把脈問診,精準(zhǔn)開方”,確保規(guī)劃的根基穩(wěn)固、方向正確。

階一:戰(zhàn)略評(píng)估與復(fù)盤:全面評(píng)估“十四五”規(guī)劃執(zhí)行情況,對(duì)照國資委要求的“政策契合度”與“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”雙維度,進(jìn)行量化診斷與定性分析,明確優(yōu)勢(shì)、短板與歷史遺留問題。

階二:宏觀與行業(yè)前瞻:超越傳統(tǒng)的PEST分析,運(yùn)用升級(jí)的“PESTLE”模型,系統(tǒng)研判政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)、法律及環(huán)境六大維度的趨勢(shì),特別是“新質(zhì)生產(chǎn)力”、“產(chǎn)業(yè)鏈安全”等國家戰(zhàn)略導(dǎo)向下的行業(yè)機(jī)遇。

階三:核心競(jìng)爭(zhēng)力診斷與對(duì)標(biāo):借鑒一流企業(yè)實(shí)踐,構(gòu)建符合行業(yè)特性的競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估模型(如包含ESG、綠色債券等新要素的指標(biāo)體系),通過跨區(qū)域、跨層級(jí)的精準(zhǔn)對(duì)標(biāo),明確自身在行業(yè)生態(tài)中的真實(shí)位置與趕超路徑。

第二步:系統(tǒng)規(guī)劃與戰(zhàn)略解碼

此階段的目標(biāo)是“凝聚共識(shí),繪制藍(lán)圖”,將高層戰(zhàn)略意圖轉(zhuǎn)化為組織共同語言。

階四:使命愿景與戰(zhàn)略定位:明確企業(yè)在“十五五”時(shí)期服務(wù)國家戰(zhàn)略的核心功能,并據(jù)此規(guī)劃“主導(dǎo)-成長(zhǎng)-種子”的業(yè)務(wù)組合與區(qū)域布局,聚焦主責(zé)主業(yè)。

階五:發(fā)展目標(biāo)體系構(gòu)建:建立包含經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新(如研發(fā)投入強(qiáng)度、專利轉(zhuǎn)化)、綠色轉(zhuǎn)型(單位產(chǎn)值碳排放降幅)、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)(關(guān)鍵市場(chǎng)份額)等多維度的、可量化的目標(biāo)體系。

階六:關(guān)鍵戰(zhàn)役識(shí)別與戰(zhàn)略解碼:這是將宏偉藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)的關(guān)鍵一躍。通過組織“戰(zhàn)略解碼會(huì)”,引導(dǎo)中高層管理者共同研討,從集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)中識(shí)別出3-5項(xiàng)“必贏之戰(zhàn)”,并將其分解為各業(yè)務(wù)單元、職能部門可執(zhí)行的“關(guān)鍵戰(zhàn)役”與年度重點(diǎn)工作清單,確!凹瘓F(tuán)有方向,部門有目標(biāo)”。

第三步:閉環(huán)管理與落地保障

此階段的目標(biāo)是“機(jī)制護(hù)航,動(dòng)態(tài)迭代”,破解“規(guī)劃落地難”的頑疾。

階七:資源配置與保障體系設(shè)計(jì):圍繞關(guān)鍵戰(zhàn)役,設(shè)計(jì)與之匹配的預(yù)算、投資、人才及激勵(lì)方案。特別是將規(guī)劃目標(biāo)與經(jīng)營業(yè)績(jī)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)強(qiáng)掛鉤,建立從“要我做”到“我要做”的動(dòng)力機(jī)制。

階八:規(guī)劃文本編制與數(shù)字化呈現(xiàn):交付結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)翔實(shí)、圖文并茂的總體規(guī)劃報(bào)告、專項(xiàng)子規(guī)劃及董事會(huì)匯報(bào)材料。同時(shí),協(xié)助企業(yè)搭建 “戰(zhàn)略管理駕駛艙” ,實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵指標(biāo)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控與可視化呈現(xiàn)。

階九:執(zhí)行跟蹤與動(dòng)態(tài)評(píng)估:協(xié)助企業(yè)建立常態(tài)化的戰(zhàn)略復(fù)盤機(jī)制(如季度復(fù)盤、年度評(píng)估),并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化,對(duì)規(guī)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整與優(yōu)化,形成“編制-執(zhí)行-評(píng)估-調(diào)整”的完整管理閉環(huán)。

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三、 為什么選擇三顧咨詢作為您“十五五”的戰(zhàn)略伙伴?

面對(duì)這場(chǎng)決定未來五年命運(yùn)的“大考”,一個(gè)專業(yè)、可靠、懂中國國情的戰(zhàn)略伙伴至關(guān)重要。

對(duì)國家戰(zhàn)略的深刻理解:我們持續(xù)追蹤研究國家宏觀政策與國資監(jiān)管要求,確保您企業(yè)的規(guī)劃與國家發(fā)展方向同頻共振,符合最新的合規(guī)性要求與價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向。

經(jīng)過驗(yàn)證的方法論體系:我們的“三步九階”方法論融合了國際先進(jìn)戰(zhàn)略管理思想與中國本土企業(yè)實(shí)踐精華,已成功應(yīng)用于多個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)的規(guī)劃項(xiàng)目,被證明是行之有效的。

“規(guī)劃-解碼-執(zhí)行”的一體化服務(wù):我們不僅交付一份高質(zhì)量的規(guī)劃報(bào)告,更關(guān)注如何讓規(guī)劃“活”起來、落下去。我們提供從戰(zhàn)略解碼、績(jī)效掛鉤到跟蹤評(píng)估的全流程服務(wù),致力于成為您長(zhǎng)期信賴的“外部戰(zhàn)略發(fā)展部”。

豐富的行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):我們的團(tuán)隊(duì)曾服務(wù)于基礎(chǔ)設(shè)施、先進(jìn)制造、能源化工、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等多個(gè)重點(diǎn)行業(yè),深刻理解不同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)邏輯與戰(zhàn)略要點(diǎn)。

“十五五”的序幕已經(jīng)拉開,規(guī)劃編制的窗口期稍縱即逝。 湖南高速集團(tuán)、湖南建投集團(tuán)等企業(yè)早在2024年底至2025年就已全面啟動(dòng)規(guī)劃工作。行動(dòng)的遲延,可能意味著戰(zhàn)略主動(dòng)權(quán)的喪失。

立即行動(dòng),為您的企業(yè)贏得下一個(gè)五年的先機(jī)。

請(qǐng)即刻聯(lián)系三顧咨詢戰(zhàn)略規(guī)劃事業(yè)部,預(yù)約一次專屬的 “十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃初步診斷研討會(huì)。讓我們共同擘畫您企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新藍(lán)圖。

聯(lián)系電話:028-85171488

官方網(wǎng)站:www.helenafairgrounds.com

公司地址:成都市高新區(qū)環(huán)球中心(北區(qū))N2-1912

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《三顧案例&部分客戶》

【戰(zhàn)略定位】藍(lán)光集團(tuán)、國機(jī)集團(tuán)、廣安愛眾、攀鋼集團(tuán)、漢龍集團(tuán)、中明環(huán)保、上東國際、米易縣、成都市團(tuán)校;

【營銷定位】營門電纜、電建物業(yè)、華美牙科、多聯(lián)塑膠、麥潤(rùn)機(jī)械、水電五局-五興物業(yè)、睿美水族、七秒水族、1號(hào)水族、華陽客運(yùn)、張飛啤酒、易中餐、陽光時(shí)代幼兒園、創(chuàng)新足、川府映像、悄悄小姐、華陽串根香、歐能多、達(dá)奇雅、禧滋燕、興科銳、考拉媽媽;

【常年顧問】中國電建、多聯(lián)塑膠、營門電纜、華美牙科、郫縣豆瓣、豪威馬術(shù)俱樂部、華陽串根香、睿美水族、文質(zhì)周末、易中餐、源和森客、華陽客運(yùn)、興科銳、匯鴻教具;

【人力資源】愛眾綜合能源、愛眾能源工程、遂寧發(fā)展水務(wù)、遂寧發(fā)展投資、光良白酒、新斯頓制藥、新疆金和集團(tuán)、森普管材、科理特智能科技、九州慧圖、錦江綠道、揚(yáng)程建設(shè)、中國海油、中國石油、華西集團(tuán)、高辰建筑、文質(zhì)周末、四川城建、中商國創(chuàng)、中德綠建、源和森客、高辰建筑、福瑞居、浩洲實(shí)業(yè)、興科銳、百仕達(dá)裝飾;

【股權(quán)激勵(lì)】錦城御建筑、夢(mèng)綠春天、天興體表、四川新力葆、同創(chuàng)偉業(yè)、視點(diǎn)映畫;

【市場(chǎng)調(diào)研】水電五局五興物業(yè)、華西集團(tuán) 、睿美水族、重慶開州調(diào)研、廣安愛眾、郫都區(qū)安靖鎮(zhèn)、是鋼實(shí)業(yè)、有色科技、上東國際、華陽串根香、陽光時(shí)代幼兒園;

【專項(xiàng)報(bào)告】東游硒蕩、中晶環(huán)能、雅麗興科技、野馬汽車、張飛啤酒、成都電視臺(tái)、鴻湖州際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、頂火房車、錦思文化、塔山茶葉、文漢物流、新加披伊頓幼兒園、新疆金遠(yuǎn)惠、瑞吉和豐商貿(mào)、巴蜀物流、都江堰伊斯蘭文化博物館、貴州雅立包裝、川信門窗;

【內(nèi)訓(xùn)拓展】華為、中國電建、中國建設(shè)銀行、掌上明珠家居、飛宇門窗、英王漆、合景泰富、宏泰集團(tuán)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、新鮮果子、暢聯(lián)物流、米袋金融。

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